六月是学前教育专业毕业生定岗求职的关键期，为交流各地就业形势和各班优秀做法，达到师生同步促进积极就业的目标，6月8日晚，雪门学前教育学院召开2023届毕业生就业工作推进会，学院院长张赛园、副院长何海波、党总支副书记周翊、毕业班全体班主任、学院全体辅导员参加了此次会议。会议由周翊主持。
会上，就业辅导员李燚就学院2023届毕业生目前整体就业情况、后续就业进程安排，以及学生就业中遇到的困惑进行了分享。11位毕业班班主任也以数据化、步骤化方式汇报了本班级现阶段就业推进情况、进度目标和存在的困难，与会老师们还相互交流了自己工作中的经验做法。
周翊全方位分析了学院2023届毕业生的就业形势，传达了学校整体就业的要求和进度，解答各班级存在的就业困惑，还对学院后续推进就业工作提出了三点建议：一是学院继续推进访企拓岗，扩大就业渠道和岗位供给，有针对性地推荐就业岗位，助力毕业生尽快就业；二是各班级列出未就业学生三色清单，精准排摸未就业原因，转变学生慢就业观念，确定就业推进的联络人，实时掌握毕业生就业进展及跟进情况；三是继续关注重点群体未就业情况，聚焦各生源地、各类学生的实际困难，细化帮扶举措，采取多样化、个性化、有针对性的就业指导。
会议最后，张赛园强调各个班级要落实就业工作中各项措施，分类指导有就业困惑的学生，稳步提升学院毕业生就业率。下一步，雪门学前教育学院将以快带慢、以优促缓，加强师生沟通，通过精准帮扶、一对一指导等举措，齐心合力推进毕业生高质量就业。