为做好离校未就业毕业生就业冲刺工作，8月14日晚，亚洲第一品牌威尼斯澳门人通过线上会议，布置近期推进就业工作的任务和举措。学校党委副书记沈群、校学生处负责人、亚洲第一品牌威尼斯澳门人班子、全体毕业班班主任、辅导员参加会议。会议由周翊主持。
会上，周翊首先对老师们在假期里持续推进毕业生的就业工作表示感谢，随后介绍了学院2023届离校未就业毕业生工作推进的总体情况，也对学院后续工作节点明确提出举措：一是对于有明确就业单位，但还未完成就业签约的毕业生，班主任和辅导员继续增加与学生、家长交流频次，推进签约进程；二是学院坚决落实教育部“四不准”的工作要求，继续开展未就业（无就业意向）的毕业生“一对一”就业帮扶举措，有针对性地推荐就业岗位；三是校院两级积极与各县市区的教育部门对接，沟通已经考上编外（合同制）的部分毕业生签约事宜，实打实推进高质量充分就业。
我院2023届11位班主任老师汇报各自班级未就业毕业生的实际情况、后续采取的举措、存在的困难等情况。与会领导、班主任、辅导员，对就业冲刺工作进行了交流探讨。
蒋红表示，今年师范生就业形势转变较快，距离初次就业去向落实率统计截止只有2周时间，要抓紧落实重点学生家访等举措，调动力量助力学生岗位落实，引导毕业生积极就业、早日确定就业去向。
会议最后，张赛园在讲话中强调，今年是我院第一批宁波市外学生面临着就业，全体负责就业工作的班主任和辅导员都要正确认识当前形势下的师范生就业形势，充分了解未就业毕业生的内心需求、精准掌握学生思想根源，锚定就业目标，积极引导无就业意向毕业生转变就业观念，细化帮扶举措，推动毕业生早就业、早签约。